以“述”明責 以“評”促干—水發集團組織召開2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職大會

      為深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，全面落實新時代黨的建設總要求，充分發揮高質量黨建的引領保障作用，切實把黨的組織優勢轉化為發展優勢、競爭優勢，2月25日，水發集團組織召開2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職大會。

  會議采取現場述職和書面述職相結合的方式進行。會上，水發集團機關黨支部、檢測公司黨支部、水建公司黨支部、黃淮設計黨支部、建筑公司黨支部等5個黨支部書記圍繞強化政治理論學習、開展黨紀學習教育、推動黨建和業務深度融合、發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等方面依次進行述職。

  水發集團黨委書記、董事長楊鳳軍同志分別對現場述職的黨支部書記抓黨建工作情況進行逐一點評，在肯定成績的同時，指出存在的不足，并對下一步工作提出要求。

  2025年是“管理提升年”，也是水發集團聚合力、求突破、促發展的關鍵之年，抓好基層黨建工作意義重大、責任重大。圍繞貫徹落實省、市和山東公用控股公司部署要求，進一步加強黨的建設、提升基層黨建質量，以高質量黨建引領保障水發集團高質量發展，楊鳳軍同志提出三點要求。一是堅持“守正創新”。不折不扣貫徹落實、堅定維護政治生態、創新驅動黨建發展，推動黨建工作在新時代新征程上煥發出新的生機活力。二是堅持“傳統傳承”。用好調查研究、注重工作創新、強化作風建設，用好長期積淀形成的精神財富、光榮傳統和寶貴經驗，在不忘本來中開創未來。三是堅持“強基固本”。樹牢大抓基層鮮明導向，增強向心力、凝聚力、戰斗力 ，把基層黨建基礎工作做扎實、做規范、做出特色。